Peran Universitas Negeri Surabaya dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia sangat penting untuk menciptakan generasi yang berkualitas dan mampu bersaing di tingkat global. Universitas Negeri Surabaya telah lama menjadi salah satu lembaga pendidikan unggulan di Indonesia yang fokus pada pengembangan sumber daya manusia.
Menurut Prof. Dr. Ir. Nizam, M.Sc., Rektor Universitas Negeri Surabaya, “Peran universitas dalam pengembangan sumber daya manusia sangatlah vital karena sumber daya manusia yang berkualitas akan menjadi modal utama bagi kemajuan suatu bangsa. Universitas Negeri Surabaya berkomitmen untuk terus berperan aktif dalam mencetak generasi yang unggul dan siap bersaing di era globalisasi ini.”
Salah satu program unggulan Universitas Negeri Surabaya dalam pengembangan sumber daya manusia adalah dengan menyelenggarakan berbagai program studi yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Dengan demikian, lulusan Universitas Negeri Surabaya diharapkan memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan dunia industri.
Menurut Dr. Bambang, Kepala Program Studi Psikologi Universitas Negeri Surabaya, “Kami selalu berusaha mengembangkan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan industri agar lulusan kami dapat dengan mudah terserap di pasar kerja. Selain itu, kami juga memberikan pembekalan soft skill kepada mahasiswa agar mereka siap menghadapi tantangan di dunia kerja.”
Pengembangan sumber daya manusia Indonesia memang tidak bisa terlepas dari peran Universitas Negeri Surabaya. Dengan terus meningkatkan kualitas pendidikan dan menghasilkan lulusan yang kompeten, Universitas Negeri Surabaya turut berperan dalam menciptakan SDM Indonesia yang unggul dan mampu bersaing di kancah internasional.
